SkillsUSA nomina i primi tre capitoli "Modelli di eccellenza".

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28 giugno 2023, 10:01 ET

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Vincitori onorati per la programmazione del capitolo locale

LEESBURG, Virginia, 28 giugno 2023 /PRNewswire-PRWeb/ -- SkillsUSA ha annunciato i suoi primi tre capitoli per il programma Models of Excellence (MOE) 2023 durante la sessione di premiazione alla National Leadership & Skills Conference (NLSC) di Atlanta venerdì , 23 giugno. I tre vincitori sono stati selezionati tra un gruppo di 24 finalisti di talento provenienti da tutta la nazione, ciascuno dei quali rappresenta l'applicazione del framework SkillsUSA nelle competenze personali, lavorative e tecniche richieste dall'industria. I vincitori per il 2023 sono il Centro di competenze tecniche R-1 della contea di New Madrid del Missouri (competenze personali); Lynn Vocational Technical Institute del Massachusetts (competenze sul posto di lavoro); e Upper Valley Career Center dell'Ohio (competenze tecniche).

Models of Excellence (MOE) rappresenta il livello più alto del SkillsUSA Chapter Excellence Program (CEP). Questo programma, al suo nono anno, riconosce i risultati in relazione alla riuscita integrazione del Framework nel programma di lavoro SkillsUSA di un capitolo, comprese le attività di servizio alla comunità e di leadership. Utilizzando il Framework come guida, i capitoli creano una programmazione basata sulle competenze di occupabilità altamente richieste nelle aree personali, lavorative e competenze tecniche. Queste competenze di occupabilità identificate dal settore includono il processo decisionale, il lavoro di squadra, l'integrità, l'etica del lavoro, la comunicazione, la responsabilità, la salute e la sicurezza e altre che definiscono l'approccio del capitolo per influenzare la comprensione degli studenti e consentire risultati misurabili.

L'eccellenza raggiunta da questi capitoli riflette l'approccio di base di SkillsUSA nel preparare i membri a essere pronti per il lavoro fin dal primo giorno.

Secondo Chelle Travis, direttore esecutivo di SkillsUSA, "I nostri capitoli MOE integrano l'apprendimento del Framework in ogni attività, consentendo loro di attuare competenze altamente richieste influenzando positivamente le loro comunità. L'eccellenza raggiunta da questi capitoli riflette l'approccio di base di SkillsUSA nella preparazione dei membri per essere pronti al lavoro fin dal primo giorno. Coinvolgere i membri a livello di capitolo è fondamentale per il loro successo futuro e per colmare il divario di competenze con professionisti altamente qualificati e qualificati."

Per essere selezionato come Modello di Eccellenza, ogni capitolo ha prima ottenuto lo status di "Capitolo Gold" di SkillsUSA attraverso un processo di candidatura. Un comitato ha poi individuato i capitoli più importanti a livello nazionale per ciascun componente dello SkillsUSA Framework, risultando in 24 finalisti. Tutti i finalisti dovevano tenere una presentazione seguita da una sessione di domande e risposte davanti a una giuria di giudici aziendali e di settore. Ecco come i capitoli vincitori hanno integrato il framework SkillsUSA nelle loro attività:

Abilità personali Gli studenti del Centro di competenze tecniche R-1 della contea di New Madrid nel Missouri sono stati premiati per le Abilità personali poiché si sono concentrati sull'abilità Quadro di responsabilità attraverso iniziative di servizio alla comunità che vanno dalla costruzione di letti e panchine all'acquisto di biciclette e alla raccolta di forniture igieniche. I membri hanno seguito corsi di formazione sulla sicurezza, assegnato incarichi ai comitati, incorporato la collaborazione della comunità e gestito la logistica del cantiere. Le lezioni settimanali in classe hanno favorito una comprensione individuale della responsabilità, compreso il valore di presentarsi in tempo, completare i compiti ed essere responsabili nei confronti degli altri. Le valutazioni dell’apprendimento hanno misurato la crescita, traducendosi direttamente nella reattività degli studenti durante ogni fase del progetto. Le collaborazioni con le parti interessate del comitato consultivo, le imprese locali e i primi soccorritori hanno portato a un impatto a livello di comunità.

Competenze sul posto di lavoro Il Lynn Vocational Technical Institute del Massachusetts è in testa alla categoria Competenze sul posto di lavoro utilizzando l'abilità Quadro di pianificazione, organizzazione e gestione per offrire un'esposizione della ricchezza finanziaria alla comunità più ampia. I membri hanno lavorato insieme agli ex studenti di SkillsUSA per creare un formato strutturato e interattivo per presentare argomenti finanziari rilevanti come competenze di occupabilità, attività bancarie, budget, credito e investimenti. Gli studenti hanno ottenuto sponsorizzazioni, aule e tecnologia riservate, relatori programmati e tavole rotonde coordinate. La promozione online ha portato ad un evento molto frequentato nonostante il maltempo. I dollari di SkillsUSA sono stati distribuiti per migliorare l'apprendimento, lasciando i partecipanti entusiasti e pronti a utilizzare le loro nuove conoscenze finanziarie.